Diese Schlüsselbereiche betrachten wir, um herauszufinden, ob es Handlungsbedarf gibt
Teamqualität, Auswahl, Tempo und Wirkung.
Klar analysiert – damit du gezielt verbessern kannst.
Stärke & Qualität des Teams
Ein starkes Team ist kein Zufallsprodukt.
Wie schlagkräftig ist dein Vertrieb aktuell aufgestellt?
Struktur deiner Prozesse
Sympathisch heißt nicht verkaufsstark.
Wie treffsicher und strukturiert ist dein Auswahlprozess?
Geschwindigkeit & Kommunikation
Top-Kandidaten warten nicht.
Auf welchem Level ist dein aktueller Recruiting-Prozess?
Arbeitgeber-Attraktivität
Nur wer sichtbar ist, wird gefunden.
Seid ihr für High-Performaer attraktiv genug?
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